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党组织选举工作手册(四)

时间:2015-09-11 11:51    来源:组织科    编辑:张洪伟

    

  50. 党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额及确定原则 

  党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额,《中国共产党地方组织选举工作条例》没有作具体规定,主要是考虑到名额的规定需要根据形势、任务等具体情况来决定,具有一定的灵活性,而条例则注重规范性和稳定性。在具体工作中,确定党的委员会和纪律检查委员会委员的名额,可依照1985年中央组织部《关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定》、2001年《中共中央关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知》和各省、区、市委的有关规定办理。确定党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额应遵循以下原则:一是必须经党的委员会全体会议讨论确定,报上一级党的委员会批准;二是必须根据工作需要,从实际出发,不搞荣誉性、照顾性安排;三是党的地方各级委员会候补委员人数,一般不少于委员、候补委员总数的百分之十五。 

  51.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额及其确定原则 

  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中,一般可参照下列范围掌握:  

  党员较少的党支部(如党员不足七名的),可不设支部委员会,只设书记一名,必要时增设副书记一名。党员超过七名、不足五十名的党支部委员会,委员名额一般为三至五名,最多不超过七名。党员在五十名以上不足一百名的党总支部委员会,委员名额一般为五至七名,最多不超过九名。党员在一百名以上的党的基层委员会,委员名额一般为五至九名,最多不超过十一名。经上级党组织批准设立常务委员会的党的基层委员会,委员名额一般为十五至二十一名。确定党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额应遵循的原则,可参照党的地方各级委员会委员名额确定原则。 

  52.党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人提名原则 

  党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的提名,必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备的原则和结构合理的要求。按照上述原则搞好提名工作应把握以下几点:一是做好宣传教育工作,公开条件,使参加民主推荐的人员了解提名原则、基本要求。二是按照党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额和规定的差额比例进  

  

行全额推荐。参加民主推荐的人员一般应有:同级党的委员会委员、候补委员;同级人大常委会、政府、政协的党组成员;同级纪委领导成员;同级人民法院、人民检察院、政府工作部门、人民团体的党组成员,党委工作部门的领导成员;下一级党委和政府的主要领导成员等。四是在民主推荐的基础上提出候选人初步人选,并对其德、能、勤、绩进行全面考察。 

  53.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人提名原则 

  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人的提名,必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备的原则和结构合理的要求。按照上述原则提名候选人要注意以下几点:一是在提名前要对广大党员进行宣传教育,使大家懂得提名的原则、程序和基本要求。二是坚持群众路线,采取自下而上的办法,组织所属党组织或广大党员推荐人选。三是在民主推一荐的基础上提出候选人初步人选,并对其德、能、勤、绩进行全面考察。 

  54.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人差额比例 

   按照规定,党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的差额比例不少于百分之十。党的基层委员会和纪律检查委员会委员候选人差额比例不少于百分之二十。总支部委员会、支部委员会委员候选人的差额比例不少于百分之二十。执行上述规定应注意三个问题:一是上述两种差额比例不能互相替代。二是在实际工作中,不能低于规定的差额比例。三是地方党委委员、候补委员分别选举时,确定差额比例有两种方法:一种是委员、候补委员候选人的差额比例分别不少于百分之十,落选的委员候选人可以作候补委员候选人。另一种是委员候选人的差额比例不少于百分之十,候补委员候选人可等额提名或略少于应选人名额,落选的委员候选人作候补委员候选人,其差额比例不少于百分之十。两种方法在实际工作中可任选一种。 

  55.党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员产生的程序 

  党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员产生的程序:(1)党的委员会全体会议确定下届委员会、纪律检查委员会组成的原则;(2)常务委员会负责组织同级党政机关、群众组织和下一级党政机关中的党员领导于部酝酿推荐,在广泛听取意见的基础上,提出候选人初步人选;(3)党委组织部对初步人选进行考察;(4)常务委员会根据考察情况确定候选人预备人选,报上级党的委员会审批;(5)大会主席团审议候选人预备人选,提请各代表团充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,由大会进行选举。在实际工作中要注意以下三点:一是切实加强对换届选举工作的领导。二是充分发扬民主,严格履行程序。两委委员产生的每一环节、步骤都必须符合《条例》的规定。要把贯彻民主集中制原则、充分发扬党内民主贯穿于始终,注意听取各方面的意见,重大问题坚持集体讨论,并按少数服从多数的原则进行表决。三是要坚持重大问题请示报告制度。 

  56.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员产生程序 

  党的基层委员会委员产生的程序一般是:(1)党的委员会(设常务委员会的应召开党的委员会全体会议)确定下届委员会(纪律检查委员会)组成的原则。(2)党的委员会(或常务委员会)组织所属党组织酝酿推荐,根据多数党组织的意见提出候选人初步人选。(3)党的委员会对初步人选进行考察,并根据考察结果确定候选人预备人选,报上级党组织审批。(4)召开党代表大会的,大会主席团审议候选人预备人选,提请各代表团(组)充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,由大会进行选举。召开党员大会的,党的委员会向党员大会介绍候选人预备人选酝酿产生情况,提请大会讨论并根据多数选举人的意见,确定候选人,提交党员大会选举。党的总支部委员会、支部委员会委员的产生程序:(1)总支部委员会(支部委员会)确定下届党的总支部委员会(支部委员会)组成原则。(2)党的总支部委员会(支部委员会)组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员365bet足球官方开户网意见提出候选人初步人选名单。(3)党的总支部委员会(支部委员会)组织支部或党小组酝酿候选人初步人选,并根据多数党员意见确定候选人预备人选,报上级党组织审批。(4)党的总支部委员会(支部委员会)将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论,并根据多数党员意见确定候选人,由大会进行选举。 

  57.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人初步人选酝酿过程中应注意的问题 

  酝酿推荐党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人初步人选,是搞好换届选举工作的关键环节。在实际工作中要注意四个问题:一是制定切实可行的工作方案。要根据上级党组织有关规定,对初步人选的数量、条件、构成原则及推荐的时间、方法和应注意的问题等提出明确要求,使各级党组织和广大党员能够了解上级党组织的意图,掌握推荐人选工作应遵循的基本原则和要求。二是广泛发扬民主,充分走群众路线。要根据上级党组织的要求和实际情况,组织党员领导干部或所属党组织酝酿推荐候选人初步人选,使推荐的初步人选具有广泛的群众基础。三是要坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,对候选人初步人选的德、能、勤、绩要进行全面考察。四是确定委员候选人初步人选要坚持集体讨论决定的原则,不能个人或少数人说了算。要加强同上级党组织及有关部门的联系,重大问题及时请示汇报。 

  58.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的确定与报批 

  下届党的地方委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选,由党的委员会常务委员会根据考察情况确定,报上级党组织审批。下届党的基层委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选,由党的委员会(或常务委员会)根据所辖多数党组织的意见确定,报上级党组织审批。确定候选人预备人选必须由集体讨论决定。党委(常委会或全委会)讨论候选人预备人选时,必须有三分之二以上应参加会议人员到会,在认真听取推荐、考察情况汇报和每位委员充分发表意见的基础上,按少数服从多数的原则进行表决。候选人预备人选确定后,要及时报批。党的地方各级委员会进行换届选举,一般应于召开党代表大会一个月前报上级党组织审批。上报的材料一般有:(1)《关于中国共产党XXXX届委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的请示》;(2)党的委员会委员、候补委员候选人预备人选登记表名册;(3)纪律检查委员会委员候选人预备人选登记表名册。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。名册的说明一般包括人选数量、分布情况、年龄结构、文化结构、专业结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。 

  附例: 

  关于中国共产党XXXXX届委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的请示 

  中共XX委: 

  根据X委《关于召开中国共产党XXXXX次代表大会的批复》精神和中央、X委有关规定,我们组织全X各级党组织和广大共产党员对XXX委委员、候补委员和纪委委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上,我们于XXXXXX日,召开了常委会议,集体讨论。确定了中共XXXX届委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下: 

  一、X委批准,中共XXXXX届委员会由XX人组成,其中委员XX名,候补委员XX名。按照差额不低于百分之十的要求,我们提出XXXXX名同志为中共XXXX届委员会委员候选人预备人选(差额XX名,差额比例为XX%),XXXXX名同志为候补委员候选人预备人选(加上落选的委员候选人共差额XX名,差额比例为XX%)。这XX名委员、候补委员候选人预备人选,本届党委委员、候补委员XX名,占XX%;新提名的人选XX名,占XX%;平均年龄XX岁,其中 50岁以下的XX名,占XX%;具有大专以上文化程度的XX名,占XX%;妇女XX名,占XX%;少数民族XX名,占XX%。 

  二、XX委批准,中共XXX纪律检查委员会由XX人组成。按照差额不低于百分之十的要求,我们提出XXXXX名同志为中共XXX纪律检查委员会委员候选人预备人选(差额XX名,差额比例为XX%)。这XX名委员人选,本届纪委委员XX名,占XX%;新提名的人选XX名,占XX%;纪委机关的人选XX名,占XX%。平均年龄XX岁,其中50岁以下的XX名,占XX%;具有大专以上文化程度的XX名,占XX%;妇女XX名,占XX%;少数民族XX名,占XX%。三、上述人选的考察情况(略)。 

  当否,请批示。 

    

  

  

    

  (注:1.一般情况下,两委委员人选同常委、书记、副书记人选一并请示。这时,请示的标题应改为《关于中国共产党XXXXX届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。常委、书记、副书记人选的有关内容,应写进相应的条款中。2.基层党组织人选的请示可参照此例,没有的项目可不写。) 

    

  

                                        (封   面) 

    

  X  

  

  中国共产党XXXX届委员会(纪律检查委员会) 

  委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单 

    

    

    

  

  

    

  

  《干部任免审批表》填写说明 

    

    

  《干部任免审批表》要逐项认真填写,不能遗漏。所填内容要准确无误。  

  

  

  民族栏中应填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等)。  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  拟任职务拟免职务栏中应填写拟任或拟免的上一级党组织管理职务(向上一级党组织备案的应填写拟任、拟免的备案职务)。现任职务、拟任职务、拟免职务均应填写全称或比较规范的简称。  

  

  

  

  

  家庭主要成员指干部本人的直系亲属(即父母、配偶及子女)。 

  主要社会关系指与干部本人来往较多、关系密切的亲属、亲友等。称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务要填写准确。  

  

   附例: 

    

  

    

    

  中共XX委:  

  

  一、原则同意你们提出的第XX委委员、候补委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单。委员、候补委员、常委实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。常委、书记、副书记候选人名单如下: 

  常委候选人X名(实选X名):  

  

  X X XXX XXX X X

  XXX XXX

  书 记候选人:XXX 

  副书记候选人:XXX XXX X X 

  二、原则同意你们提出的XXX纪委委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单。委员、常委实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。书记、副书记候选人名单如下: 

  书 记候选人:XXX 

  副书记候选人:XXX XXX XXX 

  上述候选人,请按党章和有关规定进行选举。选出的X委委员、候补委员,X纪委委员、常委报x委备案。X委常委、书记、副书记,X纪委书记、副书记的选举结果,如与X委批准的候选人一致,报X委备案;如不一致,报X委批准。 

    

    

                                   中共XXX  

  

    

    

  59.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的确定 

  召开党代表大会的,党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人,由大会主席团对候选人预备人选进行审议,提请各代表团充分酝酿,根据多数选举人的意见确定。召开党员大会的,党的委员会委员和纪律检查委员会委员候选人,由党的委员会将候选人预备人选提请党员大会充分酝酿,根据多数党员的意见确定。确定党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人,是一项非常严肃的工作,必须严格按程序办事。在候选人酝酿过程中,要充分发扬党内民主,实事求是地向选举人介绍候选人预备人选的基本情况,对选举人提出的询问应作出负责的答复,把发扬民主,充分体现选举人的意志贯穿于候选人酝酿、讨论、确定的全过程。 

  60.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员的选举 

  党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员应由党代表大会或党员大会选举产生。选举必须采取无记名投票方式和差额选举办法。选举党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员应注意三点:一是要按照党章、有关党组织选举工作条例和党代表大会或党员大会选举办法办事。二是要充分体现选举人的意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举某个人或不选举某个人。三是认真做好选举的组织实施工作,保证选举工作的顺利进行。 

    

  的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额及确定原则 

  党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额,《中国共产党地方组织选举工作条例》没有作具体规定,主要是考虑到名额的规定需要根据形势、任务等具体情况来决定,具有一定的灵活性,而条例则注重规范性和稳定性。在具体工作中,确定党的委员会和纪律检查委员会委员的名额,可依照1985年中央组织部《关于党的地方各级代表大会若干具体问题的暂行规定》、2001年《中共中央关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知》和各省、区、市委的有关规定办理。确定党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额应遵循以下原则:一是必须经党的委员会全体会议讨论确定,报上一级党的委员会批准;二是必须根据工作需要,从实际出发,不搞荣誉性、照顾性安排;三是党的地方各级委员会候补委员人数,一般不少于委员、候补委员总数的百分之十五。 

  51.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额及其确定原则 

  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员名额,《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定。在实际工作中,一般可参照下列范围掌握:  

  

  52.党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人提名原则 

  党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的提名,必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备的原则和结构合理的要求。按照上述原则搞好提名工作应把握以下几点:一是做好宣传教育工作,公开条件,使参加民主推荐的人员了解提名原则、基本要求。二是按照党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员名额和规定的差额比例进  

  

  53.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人提名原则 

  党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人的提名,必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备的原则和结构合理的要求。按照上述原则提名候选人要注意以下几点:一是在提名前要对广大党员进行宣传教育,使大家懂得提名的原则、程序和基本要求。二是坚持群众路线,采取自下而上的办法,组织所属党组织或广大党员推荐人选。三是在民主推一荐的基础上提出候选人初步人选,并对其德、能、勤、绩进行全面考察。 

  54.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人差额比例 

  按照规定,党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的差额比例不少于百分之十。党的基层委员会和纪律检查委员会委员候选人差额比例不少于百分之二十。总支部委员会、支部委员会委员候选人的差额比例不少于百分之二十。执行上述规定应注意三个问题:一是上述两种差额比例不能互相替代。二是在实际工作中,不能低于规定的差额比例。三是地方党委委员、候补委员分别选举时,确定差额比例有两种方法:一种是委员、候补委员候选人的差额比例分别不少于百分之十,落选的委员候选人可以作候补委员候选人。另一种是委员候选人的差额比例不少于百分之十,候补委员候选人可等额提名或略少于应选人名额,落选的委员候选人作候补委员候选人,其差额比例不少于百分之十。两种方法在实际工作中可任选一种。 

  55.党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员产生的程序 

  党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员产生的程序:(1)党的委员会全体会议确定下届委员会、纪律检查委员会组成的原则;(2)常务委员会负责组织同级党政机关、群众组织和下一级党政机关中的党员领导于部酝酿推荐,在广泛听取意见的基础上,提出候选人初步人选;(3)党委组织部对初步人选进行考察;(4)常务委员会根据考察情况确定候选人预备人选,报上级党的委员会审批;(5)大会主席团审议候选人预备人选,提请各代表团充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,由大会进行选举。在实际工作中要注意以下三点:一是切实加强对换届选举工作的领导。二是充分发扬民主,严格履行程序。两委委员产生的每一环节、步骤都必须符合《条例》的规定。要把贯彻民主集中制原则、充分发扬党内民主贯穿于始终,注意听取各方面的意见,重大问题坚持集体讨论,并按少数服从多数的原则进行表决。三是要坚持重大问题请示报告制度。 

  56.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员产生程序 

  党的基层委员会委员产生的程序一般是:(1)党的委员会(设常务委员会的应召开党的委员会全体会议)确定下届委员会(纪律检查委员会)组成的原则。(2)党的委员会(或常务委员会)组织所属党组织酝酿推荐,根据多数党组织的意见提出候选人初步人选。(3)党的委员会对初步人选进行考察,并根据考察结果确定候选人预备人选,报上级党组织审批。(4)召开党代表大会的,大会主席团审议候选人预备人选,提请各代表团(组)充分酝酿,根据多数选举人的意见确定候选人,由大会进行选举。召开党员大会的,党的委员会向党员大会介绍候选人预备人选酝酿产生情况,提请大会讨论并根据多数选举人的意见,确定候选人,提交党员大会选举。党的总支部委员会、支部委员会委员的产生程序:(1)总支部委员会(支部委员会)确定下届党的总支部委员会(支部委员会)组成原则。(2)党的总支部委员会(支部委员会)组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单。(3)党的总支部委员会(支部委员会)组织支部或党小组酝酿候选人初步人选,并根据多数党员意见确定候选人预备人选,报上级党组织审批。(4)党的总支部委员会(支部委员会)将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论,并根据多数党员意见确定候选人,由大会进行选举。 

  57.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人初步人选酝酿过程中应注意的问题 

  酝酿推荐党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人初步人选,是搞好换届选举工作的关键环节。在实际工作中要注意四个问题:一是制定切实可行的工作方案。要根据上级党组织有关规定,对初步人选的数量、条件、构成原则及推荐的时间、方法和应注意的问题等提出明确要求,使各级党组织和广大党员能够了解上级党组织的意图,掌握推荐人选工作应遵循的基本原则和要求。二是广泛发扬民主,充分走群众路线。要根据上级党组织的要求和实际情况,组织党员领导干部或所属党组织酝酿推荐候选人初步人选,使推荐的初步人选具有广泛的群众基础。三是要坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,对候选人初步人选的德、能、勤、绩要进行全面考察。四是确定委员候选人初步人选要坚持集体讨论决定的原则,不能个人或少数人说了算。要加强同上级党组织及有关部门的联系,重大问题及时请示汇报。 

  58.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的确定与报批 

  下届党的地方委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选,由党的委员会常务委员会根据考察情况确定,报上级党组织审批。下届党的基层委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选,由党的委员会(或常务委员会)根据所辖多数党组织的意见确定,报上级党组织审批。确定候选人预备人选必须由集体讨论决定。党委(常委会或全委会)讨论候选人预备人选时,必须有三分之二以上应参加会议人员到会,在认真听取推荐、考察情况汇报和每位委员充分发表意见的基础上,按少数服从多数的原则进行表决。候选人预备人选确定后,要及时报批。党的地方各级委员会进行换届选举,一般应于召开党代表大会一个月前报上级党组织审批。上报的材料一般有:(1)《关于中国共产党XXXX届委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的请示》;(2)党的委员会委员、候补委员候选人预备人选登记表名册;(3)纪律检查委员会委员候选人预备人选登记表名册。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。名册的说明一般包括人选数量、分布情况、年龄结构、文化结构、专业结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。 

  附例: 

  关于中国共产党XXXXX届委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的请示 

  中共XX委: 

  根据X委《关于召开中国共产党XXXXX次代表大会的批复》精神和中央、X委有关规定,我们组织全X各级党组织和广大共产党员对XXX委委员、候补委员和纪委委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上,我们于XXXXXX日,召开了常委会议,集体讨论。确定了中共XXXX届委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下: 

  一、X委批准,中共XXXXX届委员会由XX人组成,其中委员XX名,候补委员XX名。按照差额不低于百分之十的要求,我们提出XXXXX名同志为中共XXXX届委员会委员候选人预备人选(差额XX名,差额比例为XX%),XXXXX名同志为候补委员候选人预备人选(加上落选的委员候选人共差额XX名,差额比例为XX%)。这XX名委员、候补委员候选人预备人选,本届党委委员、候补委员XX名,占XX%;新提名的人选XX名,占XX%;平均年龄XX岁,其中 50岁以下的XX名,占XX%;具有大专以上文化程度的XX名,占XX%;妇女XX名,占XX%;少数民族XX名,占XX%。 

  二、XX委批准,中共XXX纪律检查委员会由XX人组成。按照差额不低于百分之十的要求,我们提出XXXXX名同志为中共XXX纪律检查委员会委员候选人预备人选(差额XX名,差额比例为XX%)。这XX名委员人选,本届纪委委员XX名,占XX%;新提名的人选XX名,占XX%;纪委机关的人选XX名,占XX%。平均年龄XX岁,其中50岁以下的XX名,占XX%;具有大专以上文化程度的XX名,占XX%;妇女XX名,占XX%;少数民族XX名,占XX%。三、上述人选的考察情况(略)。 

  当否,请批示。 

    

  

  

    

  (注:1.一般情况下,两委委员人选同常委、书记、副书记人选一并请示。这时,请示的标题应改为《关于中国共产党XXXXX届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。常委、书记、副书记人选的有关内容,应写进相应的条款中。2.基层党组织人选的请示可参照此例,没有的项目可不写。) 

    

  

                                        (封   面) 

    

  X  

  

  中国共产党XXXX届委员会(纪律检查委员会) 

  委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单 

    

    

    

  

  

    

  

  《干部任免审批表》填写说明 

    

    

  《干部任免审批表》要逐项认真填写,不能遗漏。所填内容要准确无误。  

  

  

  民族栏中应填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等)。  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  拟任职务拟免职务栏中应填写拟任或拟免的上一级党组织管理职务(向上一级党组织备案的应填写拟任、拟免的备案职务)。现任职务、拟任职务、拟免职务均应填写全称或比较规范的简称。  

  

  

  

  

  家庭主要成员指干部本人的直系亲属(即父母、配偶及子女)。 

  主要社会关系指与干部本人来往较多、关系密切的亲属、亲友等。称谓、姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务要填写准确。  

  

  附例: 

    

  

    

    

  中共XX委:  

  

  一、原则同意你们提出的第XX委委员、候补委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单。委员、候补委员、常委实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。常委、书记、副书记候选人名单如下: 

  常委候选人X名(实选X名):  

  

  X X XXX XXX X X

  XXX XXX

  书 记候选人:XXX 

  副书记候选人:XXX XXX X X 

  二、原则同意你们提出的XXX纪委委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单。委员、常委实行差额选举,书记、副书记实行等额选举。书记、副书记候选人名单如下: 

  书 记候选人:XXX 

  副书记候选人:XXX XXX XXX 

  上述候选人,请按党章和有关规定进行选举。选出的X委委员、候补委员,X纪委委员、常委报x委备案。X委常委、书记、副书记,X纪委书记、副书记的选举结果,如与X委批准的候选人一致,报X委备案;如不一致,报X委批准。 

    

    

                                   中共XXX  

  

    

    

  59.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人的确定 

  召开党代表大会的,党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人,由大会主席团对候选人预备人选进行审议,提请各代表团充分酝酿,根据多数选举人的意见确定。召开党员大会的,党的委员会委员和纪律检查委员会委员候选人,由党的委员会将候选人预备人选提请党员大会充分酝酿,根据多数党员的意见确定。确定党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员候选人,是一项非常严肃的工作,必须严格按程序办事。在候选人酝酿过程中,要充分发扬党内民主,实事求是地向选举人介绍候选人预备人选的基本情况,对选举人提出的询问应作出负责的答复,把发扬民主,充分体现选举人的意志贯穿于候选人酝酿、讨论、确定的全过程。 

  60.党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员的选举 

  党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员应由党代表大会或党员大会选举产生。选举必须采取无记名投票方式和差额选举办法。选举党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员应注意三点:一是要按照党章、有关党组织选举工作条例和党代表大会或党员大会选举办法办事。二是要充分体现选举人的意志,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举某个人或不选举某个人。三是认真做好选举的组织实施工作,保证选举工作的顺利进行。